Greinar á íslensku
Hlutfall ungs fólks á Álandseyjum sem ekki vinnur, stundar nám eða sækir starfsþjálfun er hærra en í Finnlandi og Svíþjóð. Álandseyingar taka nú virkan þátt í nýju norrænu NLL-samstarfi ásamt Færeyingum og Grænlendingum. Markmiðið er að vinna saman og öðlast betri skilning og koma á móts við markhópinn NEET. Fyrsta skrefið var tekið í Maríuhöfn í lok september.
– Gervigreind – mikilvægt verkfæri fyrir fatlaða nemendur á háskólastigi.
Um þessar mundir er mikill skortur á hæfu fólki í mörgum starfsgreinum og það hefur áhrif á heilbrigðisþjónustu, skóla, almannavarnir og velferðarþjónustu. Þetta á sérstaklega við um lítil sveitarfélög á landsbyggðinni. Á síðastliðnum árum hefur ýmislegt komið fram sem gæti reynst lausn á þessum áskorunum.
Starfsmenntun í Finnlandi stendur frammi fyrir breytingum. Um þessar mundir er í gangi öflugt þróunarstarf með áherslu á þörf fullorðinna fyrir símenntun. Petri Lempinen, stýrir vinnuhópnum, ræðir um núverandi stöðu. Meðal hugtaka sem rætt er um er opin starfsmenntun.
Þegar gervigreindin þurrkar út mörkin á milli sannleika og lyga reynir á lýðræðið. Norrænir sérfræðingar komu saman á ráðstefnu í Helsinki þar sem NLL var meðskipuleggjandi. Áhersla var lögð á fjölmiðlalæsi, lýðræðisfræðslu og hvernig símenntun getur styrkt seiglu. Sjónum var einkum beint að markhópi eldri borgara.
Í sífellt tengdari heimi mun Álandseyingar í haust halda áfram vinnu við að styrkja stafræna færni íbúa – ekki aðeins til hagsbóta fyrir einstaklingana heldur einnig lýðræðið.
Flóttamenn sem koma til nýs lands eiga margt ólært, en búa kannski jafnframt yfir erfiðri reynslu. Að tileinka sér ríkjandi tungumál þjóðarinnar er lykillinn að því að geta tekist á við daglegt líf og fá vinnu.
Þegar Nina Ahtola skipti um dekk á VW-rútu á neyðarviðbúnaðarnámskeiði fyrir konur var það í fyrsta – en ekki í síðasta skipti. „Sem kona vilt þú geta þetta,“ segir hún.
Bergmálshellar, skautun, algrím og misvísandi upplýsingar eru algeng orð í umræðum um samfélagsmiðla. Skilja allir merkingu orðanna? Þeir sem tilheyra hópum þeirra sem hafa takmarkaða menntun eða málskilning og sumir aldraðir geta auðveldlega lent í vandræðum þegar þessi orð eru notuð.
Nefnd um hæfniumbætur hefur kannað hvernig Norðmenn geta náð árangri með símenntun í atvinnulífinu. Þrátt fyrir nafn nefndarinnar hefur hún ekki lagt til stórfelldar umbætur, heldur byggir tillögur sínar aðallega á núverandi kerfum. Það sem virkar vel ætti að efla og þróa áfram. Nefndin hefur skilað ítarlegri skýrslu með fjölbreyttum tillögum, sem koma fram í 23 meginatriðum.
Í niðurstöðum PIAAC2 könnunarinnar er gríðarlegt magn gagna um þekkingu fullorðinna. Þær helstu mætti draga saman í fjórum línum, en miklu, miklu meira er hægt að sækja úr niðurstöðum umfangsmikilla viðtala við 4.000 svarendur (i Noregi) á aldrinum 16 til 65 ára.