Greinar á íslensku

Starfsfólk sveitarfélaga, sem áa að sinna allt öðrum verkefnum, eyðir mörgum klukkustundum í hverri viku við að aðstoða íbúa við að takast á við stafrænar áskoranir. Þetta er vandamál fyrir starfsfólk, íbúa og samfélag, bendir Ina Bækgaard á, sem vinnur nú að doktorsritgerð um þetta efni..

Græn ráðgjöf er hvorki nýtt hugtak í ESB né í öðrum Norðurlöndum en Svíar eru eftirbátar margra annarra landa um græna ráðgjöf. Nú munu fleiri náms- og starfsráðgjafar í Svíþjóð verða meðvitaðri um hvernig hægt er að leiðbeina fólki í átt að sjálfbærum störfum framtíðarinnar.

Við framhaldsskólann Strømmen er verið að byggja upp framhaldsskólanám samkvæmt áfangakerfi – fleiri fullorðnir fá fagbréf og störf í gegnum náið samstarf.

Nám á vinnustað er mikilvægara en nokkru sinni fyrr. Nýjar vinnuaðferðir og nýr búnaður krefjast nýrrar færni. Þegar skortur er á fjármagni er oft þörf á að finna skilvirkari lausnir með breyttri verkaskiptingu og betra skipulagi til að vinna á snjallari hátt. Eru námshringir ein af góðum lausnum til að takast á við áskoranir nútímans…

Nám er eitthvað sem fer fram daglega á flestum vinnustöðum. En hvernig ættum við að líta á nám? Með því að nota raunfærnimat geta fyrirtæki styrkt sjálfsálit starfsmanna og skapað vinnumenningu þar sem nám er í brennidepli. Hér segir frá því hvernig Nacka vatn og útgangur vinna með nám og raunfærnimat.

-Aðgerðir til að opna dyr að vinnu fyrir ungt fólk með fötlun á Íslandi

Hún var nýútskrifaður hjúkrunarfræðingur en fyrsti vinnudagurinn olli henni áfalli. Hún hafði verið svo heppin að fá vinnu á húðdeild sjúkrahúss. Þegar hún mætti ​​voru henni kynntar starfsskyldur og sýnd deildi. Sjúklingarnir voru með alvarlega húðsjúkdóma, með mjög útbreiddum húðskemmdum. Hún hafði ekki orðið vitni að svona hrikalegum birtingarmyndum sjúkdóma hvorki í námi né þjálfun.…

Þeir sem ekki hafa prófskírteini frá skóla geta kortlagt og skjalfest þekkingu sína. Þetta gerir þeim kleift að fá viðurkenningu á því sem þeir geta og vita og þannig forðast að þurfa að byrja upp á nýtt í skóla. Mat á raunfærni getur verið lykillinn að framtíð með menntun og atvinnu. Að meta þekkingu annarra…

Um áramótin tóku Danir og Færeyingar við formennsku í Norrænu ráðherranefndinni. Þá stöðu var ákveðið að nýta til að forgangsraða verkefnum í þágu vellíðan ungs fólks og norrænna róta árið 2026.

Þrátt fyrir uppsveiflu gervigreindar og stafrænna verkfæra kjósa sænskumælandi Finnar enn að sækja hefðbundið námskeið þegar þeir vilja afla sér nýrrar þekkingar. Þetta kemur fram á fyrsta mælaborði um menntun á sænsku í Finnlandi. Sífellt fleiri telja að grunnleikni eins og lestri, skrift og samskiptafærni hafi hrakað.

Hlutfall ungs fólks á Álandseyjum sem ekki vinnur, stundar nám eða sækir starfsþjálfun er hærra en í Finnlandi og Svíþjóð. Álandseyingar taka nú virkan þátt í nýju norrænu NLL-samstarfi ásamt Færeyingum og Grænlendingum. Markmiðið er að vinna saman og öðlast betri skilning og koma á móts við markhópinn NEET. Fyrsta skrefið var tekið í Maríuhöfn…

– Gervigreind – mikilvægt verkfæri fyrir fatlaða nemendur á háskólastigi.

Um þessar mundir er mikill skortur á hæfu fólki í mörgum starfsgreinum og það hefur áhrif á heilbrigðisþjónustu, skóla, almannavarnir og velferðarþjónustu. Þetta á sérstaklega við um lítil sveitarfélög á landsbyggðinni. Á síðastliðnum árum hefur ýmislegt komið fram sem gæti reynst lausn á þessum áskorunum.

Starfsmenntun í Finnlandi stendur frammi fyrir breytingum. Um þessar mundir er í gangi öflugt þróunarstarf með áherslu á þörf fullorðinna fyrir símenntun. Petri Lempinen, stýrir vinnuhópnum, ræðir um núverandi stöðu. Meðal hugtaka sem rætt er um er opin starfsmenntun.

Þegar gervigreindin þurrkar út mörkin á milli sannleika og lyga reynir á lýðræðið. Norrænir sérfræðingar komu saman á ráðstefnu í Helsinki þar sem NLL var meðskipuleggjandi. Áhersla var lögð á fjölmiðlalæsi, lýðræðisfræðslu og hvernig símenntun getur styrkt seiglu. Sjónum var einkum beint að markhópi eldri borgara.

Í sífellt tengdari heimi mun Álandseyingar í haust halda áfram vinnu við að styrkja stafræna færni íbúa – ekki aðeins til hagsbóta fyrir einstaklingana heldur einnig lýðræðið.

– Lykillinn að auknum tekjum bænda á Norðurlandi vestra.

Flóttamenn sem koma til nýs lands eiga margt ólært, en búa kannski jafnframt yfir erfiðri reynslu. Að tileinka sér ríkjandi tungumál þjóðarinnar er lykillinn að því að geta tekist á við daglegt líf og fá vinnu.