Projekt Fremtidens kompetencer – vi bygger bro over kompetencegabet
Projektet styrker koblingen mellem arbejdsmarkedets behov og borgernes kompetencer på tværs af Norden – med særligt fokus på den grønne og digitale omstilling i den private sektor.
Udgangspunktet er, at de nordiske lande har meget at vinde ved at lære af hinanden og omsætte fælles viden til bedre metoder til at matche og forudse kompetencebehov.
Projektet kortlægger og sammenligner, hvordan de nordiske lande i dag arbejder med kompetencematching og prognoser, og omsætter erfaringerne til konkrete redskaber og anbefalinger. Der tages højde for regionale forskelle, så løsningerne kan anvendes både i større byer og i tyndt befolkede områder.
Projektet leverer policy-relevante resultater i form af indsigter og anbefalinger til gavn for uddannelsesinstitutioner, myndigheder og virksomhedsledere.
Projektet er finansieret af Nordisk Ministerråd.
Kontakt
Antra Carlsen, Projektleder og hovedkoordinator for NLL
+45 87551808
antr@via.dk
https://nll.org/
Nyheder
De nordiske lande går sammen i projektet “Future Skills – Bridging the Competence Gap” for at udvikle mere robuste systemer til bedre prognoser og kompetencematching, inspireret af bl.a. Sveriges praksisnære yrkeshøjskoler og Finlands brug af AI og kompetencedata til at identificere mismatch.
Hvordan sikrer vi, at arbejdsmarkedets behov og borgernes kompetencer hænger bedre sammen, både i storbyer og i tyndt befolkede områder? Hvordan kan vi blive bedre til at forudsige de kompetencer, som den grønne og digitale omstilling kræver?
Ressourcer
Strategies to Address Nordic Rural Labour Shortage
Livslångt lärande för framtidens arbetsmarknad
CEDEFOP-rapporten “Meeting skill needs for the green transition”
Forsknings- og analyseorganisationer
