18/01/2024

Norden

2 min.

Verksamhetsplan 2024 – Validering

Detta skall valideringsnätverket göra 2024

Verksamhetsplan 2024 – Validering

Verksamhetsplan 2024 – Validering

Kort om nätverket

Valideringsnätverket följer och bidrar till utveckling av validering i de nordiska länderna och främjar synliggörandet av kompetenser. Nätverket stödjer vidareutveckling av nationella eller regionala valideringssystem genom kvalitetsutveckling och benchmarking av valideringssystem i Norden. Nätverket följer och deltar även i utvecklingen av validering på europeisk nivå.

Validering blir allt viktigare när arbetsmarknaden kräver att människor är förberedda på omställning och samhälle är i förändring. Förändring kräver att vi ställer om oss, löser nya problem, ställer kritiska frågor. Det blir därför än viktigare att varje individs kunskap och kompetens synliggörs för att bättre kunna möta utmaningar i arbetslivet och vardagen. Detta gynnar även ett konkurrenskraftigt Norden.

Förväntade resultat 2024

Nätverket förmedlar och stödjer implementering av Den nordiska kvalitetskompassen för validering.

Nätverket stödjer nordiskt utvecklingsarbete med EU:s strategi för mikromeriter, synliggör möjligheterna med mikromeriter och undersöker hur mikromeriter kan i ett nordiskt perspektiv kopplas till validering och vägledning. Hur de kan spela en roll? Vilka kan vinsterna bli genom att erkänna det icke-formella lärandet genom mikromeriter som annars inte syns varken för individen eller arbetsgivaren?

Download Verksamhetsplan 2024 – Validering (pdf)

Nyeste artikler fra NLL

Illustration af en hånd, der holder jorden med vindmøller, solpaneler og flyvende fugle, omgivet af bjerge og træer, symboliserer bæredygtighed og grøn energi.

14/05/2025

Danmark

7 min.

Bæredygtighed bliver ofte opfattet som en relativ og ukonkret størrelse, men med otte principper i baghånden kan du arbejde evidensbaseret med udfordringerne i praksis, fortæller bæredygtighedsekspert Mikkel Pilgaard om metoden, der i daglig tale omtales som ”The Natural Step”.

Tre personer i mødelokale diskuterer kreative ideer med farvede tuscher og diagrammer på bordet.

05/05/2025

Danmark

5 min.

Sådan kan formativ evaluering styrke organisationers evne til at håndtere forandring.

Bente Bergsjordet

30/04/2025

Norge

5 min.

Norjan osaamisuudistuskomitea on selvittänyt, miten elinikäinen oppiminen työelämässä voidaan toteuttaa onnistuneesti. Nimestään huolimatta komitea ei ole hahmotellut isoa uudistusta, vaan suurin osa sen ehdotuksista perustuu olemassa oleviin toimintamuotoihin. Ajatuksena on vahvistaa ja jatkokehittää sellaista, mikä jo toimii hyvin. Komitea on luovuttanut kattavan raporttinsa, jossa esitetään laaja kirjo ehdotuksia 23 pääkohtaan tiivistettyinä.

Share This