Många arbetsgivare värdesätter generella kompetenser lika mycket som tekniska färdigheter, eftersom de är avgörande för att fungera väl i många arbetsmiljöer. Förmågor som kommunikation, lagarbete och problemlösning är viktiga i många olika sammanhang och de är ofta avgörande för arbetsplatsens dynamik.
Nordiska länder har starka traditioner av livslångt lärande och inkluderande arbetsmarknadspolitik som främjar dessa färdigheter. Reportageserie utforskar hur olika projekt och initiativ i de nordiska länderna aktivt arbetar med att stärka individer att möta framtidens arbetsliv genom att synliggöra och erkänna generella kompetenser.
Läs hela reportageserien här.
