Læring i arbeidslivet

Nyhed

NLLs arbeidslivsnettverk har i 2025–2027 fokus på læring i arbeidslivet. Nettverket vil dele erfaringer og kunnskap, og det vil følge et prosjekt der Læringssirkelmodellen tas i bruk på fem arbeidsplasser fra offentlige helse- og omsorgstjenester i de nordiske land. Prosjektet følges av forskere.

Norden
NVL Logo
Nordisk Netværk for Livslang Læring,
Nordisk Netværk for Livslang Læring
Illustrasjon av en grønn paraply med segmenter merket med interessenter: arbeidsgiverorganisasjoner, arbeidstakerorganisasjoner, nasjonale kompetansesentre, fagmiljøer (helse og omsorg), forskere og NLL-fasilitatorer.
I Læringssirkelprosjektet prøves læringssirkelmodellen ut på fem helse- og omsorgs-arbeidsplasser i Danmark, Norge, Sverige og på Åland. Ansatte og ledere fra arbeidsplassene får opplæring i hvordan de kan fasilitere en lokal læringssirkel. Prosjektet og de lokale læringssirklene følges av forskere.

Fokusområder

Gjennom samlinger i nettverket og oppsamling av erfaringer fra Læringssirkelprosjektet vil nettverket fokusere på arbeidsplassbasert læring:

  • Hva skal til for å skape stabile og robuste læringsmiljøer?
  • Hvilke faktorer bidrar til (samskapende) læring?
  • Hvordan kan arbeidsgivere, ledere, tillitsvalgte og ansatte sammen bidra til at læring er en naturlig del av kulturen?

Læs mere om NLL’s fokus på læring i arbejdslivet.

Få NLL’s nyhedsbrev

Med NLLs nyhedsbrev får du: Nyeste viden fra NLL som fx policy briefs og rapporter, vigtige nyheder fra de nordiske lande, aktuelle artikler, der går i dybden med feltet på tværs af sektorer, temaer og geografi samt overblik over kommende konferencer, seminarer og events.

Looking for something in particular?

Or do you have a question about NLL and Lifelong Learning?
Try our new customized NLL AI Assistant.

Try it here
Søg på NLL