13/12/2010

Norden

2 min.

Kategori 3: Idéer til innovation af systemer og strukturer

Vinder: »Kollegial vejledning – innovativ kompetenceudvikling i psykoeducation«

Idéer til innovation af systemer og strukturer

Kategori 3: Idéer til innovation af systemer og strukturer

  1. ”Projekt på Esbernhus i samarbejde med SOSUskoler i Region Sjælland”
    At medarbejdere, brugere og pårørende kan se sig selv i relation til andre og andet giver fællesskab, trivsel og innovation” Et projekt gennemført i samarbejde ml. Esbernhus, social-psykiatrisk bo- tilbud, og kursuscenter SOSU (social og sundhedsskole) Sjælland. Projektet rettet mod beboere og medarbejdere, mål bl.a. at skabe sammenhængende rammer ml. involverede parter, øge beboeres medindflydelse og livskvalitet, og styrke det psykiske arbejdsmiljø og samarbejdsrelationer i lokalområdet gn. helheds- og relationstænkende forløb.
  2. ”Corporate Volunteering”
    Corporate Social en form for CSR – indsats. Responsibility – tiltag i Danmark og indebærer, at virksomheder giver deres medarbejdere mulighed for at deltage i frivilligt arbejde i arbejdstiden. Hvordan kan corporate volunteering kan bruges som medarbejderudviklingsværktøj med henblik på at fremme medarbejderdreven innovation Stud. Sidsel Maria Lundtang Petersen og Ida Maj Emborg, Performers Design mm. RUC
  3. ”Kollegial vejledning innovativ kompetenceudvikling i psykoedukation – fra patientskole til formidling i hverdagen”
    En brugerdreven innovativ proces udviklet i samarbejde mellem Roskilde universitet et hospital, samt to medarbejdergrupper.

Nyeste artikler fra NLL

En person sitter med ryggen mot kameran och tittar på en liten robot med skärmögon i en ljus inomhusmiljö.

15/06/2026

Finland

5 min.

Hur vet man vilka kompetenser som behövs om fem eller tio år? I Finland har myndigheter, utbildningsaktörer och arbetsliv länge arbetat systematiskt med att försöka hitta svaret. Men när AI, den gröna omställningen och demografiska förändringar omformar arbetsmarknaden räcker gårdagens modeller inte längre.

Jari Toivonen

15/06/2026

Finland

5 min.

I en liten by i södra Finland omvandlas använda textilier till nya filtprodukter som säljs både lokalt och internationellt. Företaget Vilikkala är ett exempel på hur den gröna omställningen kan ske framgångsrikt långt från storstäderna. Här växer helt nya kompetenser växer fram under arbetets gång.

Bok med höstlöv i solljus framför ett lantligt landskap med texten "Plan 2026 – Alfarådet"; Alfarådet nettverk tema under 2026.

11/06/2026

Norden

2 min.

Detta skall alfarådet göra 2026.

Share This