AI på jobbet kræver voksenlæring – ikke bare adgang til værktøjer

Nyhed

Ny forskning viser, at danske virksomheder halter med at udvikle strategi, træning og fælles retning for brug af AI i arbejdslivet.

Danmark
Marie Kirstejn Aakjær
Marie Kirstejn Aakjær, National koordinator - Danmark
Marie Kirstejn AakjærNational koordinator - Danmark
Moderne kontormiljø med medarbejdere, der arbejder ved computere i et åbent kontor med store vinduer og murstensvægge.
AI på jobbet kræver voksenlæring – ikke bare adgang til værktøjer

En ny undersøgelse fra CBS – Copenhagen Business School viser, at AI ganske vist er udbredt i danskernes hverdag, men i anvendes sporadisk i arbejdslivet. Kun omkring en tredjedel af medarbejdere bruger AI på jobbet, og blot cirka hver tiende har modtaget formel træning i teknologien. Samtidig peger resultaterne på en markant kløft mellem ledelse og medarbejdere: 70 procent af ledere anvender AI, mens det kun gælder 32 procent af medarbejderne. 84 procent af virksomhederne har ifølge undersøgelsen ikke en klar strategi for brugen af AI. 

Forskerne peger på, at udfordringen ikke primært er teknologisk, men organisatorisk. Set i et voksenuddannelsesperspektiv rejser det spørgsmålet om arbejdspladserne er rustet til at understøtte læring som en integreret del af arbejdet.

Læs mere her.

Få NLL’s nyhedsbrev

Med NLLs nyhedsbrev får du: Nyeste viden fra NLL som fx policy briefs og rapporter, vigtige nyheder fra de nordiske lande, aktuelle artikler, der går i dybden med feltet på tværs af sektorer, temaer og geografi samt overblik over kommende konferencer, seminarer og events.

Looking for something in particular?

Or do you have a question about NLL and Lifelong Learning?
Try our new customized NLL AI Assistant.

Try it here
Søg på NLL