09/03/2023

Norden

2 min.

Verksamhetsplan 2023 – Alfarådet

Detta skall alfarådet göra 2023

Verksamhetsplan 2023 – Alfarådet

Verksamhetsplan 2023 – Alfarådet

Kort om nätverket

Målgrupp för det nordiska alfarådet är vuxna med ett annat modersmål än något av de nordiska språken och med liten eller ingen skolgång och med behov av utbildning i grundläggande litteracitet. Innehållet i denna utbildning skall tolkas som mycket bredare än kompetens på den allra första litteracitetsnivån. Målgruppen är en liten, men viktig del av vuxenutbildningen för invandrare i de nordiska länderna. Nätverket samlar in och förmedlar kunskap om målgruppen, samt stödjer lärare och institutioner med de nödvändiga verktyg som behövs.

Förväntade resultat 2023

Alfarådet genomför en nordisk konferens om grundläggande litteracitet i en digital värld i 2023. Konferensen är ett nordiskt forum för kompetensutveckling för de som undervisar kortutbildade vuxna med annat modersmål än de nordiska språken för att öka lärarnas kompetenser i digitala arbetssätt, och utbyta erfarenheter om metoder och användandet av flerspråkiga resurser.

Nätverket undersöker möjligheten att utveckla nordiska kompetensutvecklingsmoduler för lärare inom grundläggande litteracitet.

Download Verksamhetsplan 2023 – Alfarådet (pdf)

Nyeste artikler fra NLL

Bok med höstlöv i solljus framför ett lantligt landskap med texten "Plan 2026 – Alfarådet"; Alfarådet nettverk tema under 2026.

11/06/2026

Norden

2 min.

Detta skall alfarådet göra 2026.

Two people working at computers in a classroom with a projector, whiteboard, and screens for digital learning.

09/06/2026

Norden

6 min.

The European RESCALE project addresses the growing need to strengthen adults’ basic skills in response to ongoing changes in the labour market. It develops and pilots Reskilling Labs as practical, learner-centred environments that support adults in transition, particularly those who are unemployed or outside the labour force. The aim is to create scalable and inclusive models that can be integrated...
Det livslånga lärandet har flyttat rakt in i arbetsvardagen. Snabb omställning förändrar kompetenskraven nästan i realtid och det räcker inte längre med kurser och traditionell fortbildning. Den finländska konsulten Karoliina Jarenko säger att nu måste organisationer bli lärande system och HR kliva fram som en strategisk kraft i affärsverksamheten.

08/06/2026

Finland

4 min.

Det livslånga lärandet har flyttat rakt in i arbetsvardagen. Snabb omställning förändrar kompetenskraven nästan i realtid och det räcker inte längre med kurser och traditionell fortbildning. Den finländska konsulten Karoliina Jarenko säger att nu måste organisationer bli lärande system och HR kliva fram som en strategisk kraft i affärsverksamheten.

Share This