Kompetenceforsyning
Denne side samler nordiske ressourcer om kompetenceforsyningsstrategier gennem digitale kompetencer på arbejdsmarkedet, intern kompetenceudvikling i organisationer og virksomheder og realkompetencevurdering (validering).
Digitale kompetencer i arbejdslivet
Ressourcer om emnet digitale kompetencer i arbejdslivet:
- Hvordan påvirker AI arbejdsmarkedet? Videointerview med Joakim Wernberg, forskningsdirektør ved Det Svenske Iværksætterforum og lektor i teknologi og samfund ved Lunds Universitet. Se interviewet her.
- Gennem forskningsprojektet “Livslångt lärandes roll i den digitala transformationen och digital integration” har NLL undersøgt, hvilke kompetencer der efterspørges på arbejdsmarkedet. Projektet har til formål at samle viden, der hjælper ansatte i små og mellemstore produktionsvirksomheder med at håndtere arbejdsmarkedets krav. Læs konklusionerne i rapporten ”Morgendagens arbetsliv i den digitale omstilling” her.
- Digitalt arbejdsliv i de nordiske lande – Identificering af udfordringer og løsninger.
Videopodcast med Dr. Tryggvi Brian Thayer fra University of Iceland. Se videopodcast her.
Læring på arbejdspladsen: Kalder det på nye kompetencer?
Læringscirkler er et bud på at møde de nye kompetencebehov, som de nordiske samfund står overfor i forhold til store teknologiske og digitale forandringer på arbejdsmarkedet, klimaudfordringer og stigende diversitet i samfundet.
Ressourcer om læring på arbejdspladsen og læringscirkler:
- Håndbog i Learning Labs: en metode til mobilisering af innovationsevnen hos ledere og medarbejdere.
- BIC er et dansk/svensk forsknings- og udviklingsprojekt, der blev gennemført i perioden 2020 – 2022. I videoen kan du møde Ulrik Brandi, projektleder på BIC-projektet og Kirsten Jensen, innovationschef på den danske virksomhed EasyFood.
- One-pager: Læringscirkler – en generisk model for voksenlæring.
Realkompetencevurdering (validering) som en vej til nye karrieremuligheder
NLL har gennem EU-projektet TRANSVAL-EU arbejdet med at undersøge mulighederne for realkompetencevurdering af ikke-formelle kompetencer hos alle europæiske borgere. Desuden har vi afholdt konferencer om kompetenceforsyning, hvor realkompetencevurdering er blevet bekræftet som en af strategierne til en effektiv og målrettet kompetenceforsyning i nordiske virksomheder.
Ressourcer om realkompetencevurdering (validering):
- Video med Eva Lundborg, en social- og sundhedsassistent fra Sverige. Eva fortæller om sine oplevelser med valideringsprocessen og giver råd til arbejdsgivere.