Statistikk fra 2022 viser at hele 500.000 personer (15-61 år) står utenfor arbeid og utdanning. 100 000 av disse er under 30 år. Norge mangler arbeidskraft i særlig fire sektorer. Innen helsesektoren er mangelen på sykepleiere, leger og andre helsearbeidere en vedvarende utfordring. Det er behov for fornybar energi og miljøteknologi i grønne næringen, og det er viktig å finne kvalifiserte ingeniører. Innen IT-næringen trengs IKT-arbeidere, men selv med økt satsning på studieplasser er etterspørselen høyere enn tilbudet. Til sist er det et stort behov for lærere innen utdanningssektoren hvor skolene møter utfordringer ved rekruttering og beholde flinke pedagoger.
Den nye ordningen «Modulstrukturert opplæring» som blir lansert 1. august 2024 skal være gjeldende modell for voksne i grunnopplæringen. Denne opplæringen skal være mer tilpasset voksnes livssituasjon og gjelder i første omgang 13 utvalgte yrkesfaglige utdanninger som det er stor etterspørsel etter i arbeidslivet.
Totalt sett i et samfunnsmessig perspektiv er det ønskelig å redusere trygdeytelser, utenforskap og tette kompetansegapet og mangelen på arbeidskraft. Med riktig tilpasset opplæring for voksne kan vi både redusere arbeidskraftmangelen og gi flere innpass til arbeidslivet. Det må investeres i kompetanse og gi flere muligheten til å bidra.
Artikkelen kan leses her
